Är det här du?

Har du arbetat självständigt med redovisning, bokslut och externa kontakter?

Har du erfarenhet av lönehantering – och känner dig trygg i hela processen?

Gillar du att få saker att stämma, på riktigt – och vill du dessutom förstå affären bakom siffrorna?

Trivs du i en roll där du tar helhetsansvar och driver saker framåt utan att vänta på instruktioner?

Ja? Bra. Då är det här nog för dig.

Om rollen

Vi söker en Finance Manager som vill ta ett helhetsansvar för ekonomifunktionen i Connectel.

Det är en bred roll som spänner från löpande ekonomiadministration till affärsnära analys – och den passar dig som vill växa i takt med bolaget. Du arbetar nära VD och ledning i ett entreprenörsdrivet SaaS-bolag där ekonomi inte bara handlar om bokföring, utan om att förstå affären, följa upp utvecklingen och bidra till bättre beslut.

Över tid ser vi att tyngdpunkten förskjuts mot mer business control och strategiskt stöd. Det här är inte en CFO-roll – men det är en nyckelroll för att vi ska ha kontroll, kvalitet och framdrift i takt med att bolaget växer.

Du tar över en etablerad ekonomifunktion där det redan finns struktur och rutiner att bygga vidare på, men där det också finns stora möjligheter att utveckla arbetssätt, rapportering och affärsstöd över tid.

Vi är idag cirka 15 personer och har kunder i flera länder. När vi växer behöver vi också stärka vår ekonomifunktion med bättre struktur, rapportering och analys.

Det du kommer att arbeta med

Operativt

• Löpande bokföring, kund- och leverantörsfakturor

• Löneadministration och kontakt med extern lönepartner

• Moms, deklarationer och rapportering

• Bokslutsunderlag och kontakt med revisor

• Avstämningar och löpande uppföljning

• Utveckling av rutiner och processer inom ekonomifunktionen

Affärsnära och analytiskt

• KPI- och månadsrapportering

• Analys av omsättning, MRR, churn och lönsamhet

• Stöd till VD i budget, prognos och affärsplanering

• Utveckling av dashboards, rapporter och beslutsunderlag

• Analys av affärsmodeller, abonnemang och återkommande intäkter

Vem vi söker

Vi tror att du har mellan tre och sju års erfarenhet från exempelvis revisionsbyrå, redovisningsbyrå eller en liknande roll i bolag.

Du har:

• Utbildning inom ekonomi, redovisning eller business control

• Erfarenhet av redovisning, bokslut och ekonomiadministration

• Erfarenhet av lönehantering

• God förståelse för rapportering och analys

• Goda kunskaper i Excel och lätt för att sätta dig in i nya system

• Ett strukturerat, noggrant och analytiskt arbetssätt

• Intresse för SaaS, teknik och affärsutveckling

• Förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för helheten

Du behöver inte kunna allt från dag ett, men du ska vilja förstå affären bakom siffrorna och vilja växa tillsammans med bolaget.

Meriterande

• Erfarenhet av Fortnox eller liknande ekonomisystem

• Erfarenhet av business control eller rapportering

• Erfarenhet från SaaS-bolag eller abonnemangsbaserade affärsmodeller

• Erfarenhet av KPI-uppföljning, dashboards och affärsnära analys

Varför Connectel?

Vi bryr oss på riktigt. Om varandra. Om våra kunder. Om det vi bygger.

Connectel är ett svenskt bolag som utvecklar innovativa kundservicelösningar. Vi hjälper företag att eliminera dåliga kundupplevelser – genom smartare verktyg, AI och ett orubbligt engagemang för varje interaktion.

Hos oss bygger vi en egen plattform där telefoni, ärendehantering, AI och kunddialog möts i samma lösning. Det vi bygger inom ekonomi ska spegla samma sak – tydlighet, kontroll och struktur som gör att resten av bolaget kan fungera bättre.

Det betyder att du får:

• Påverka på riktigt – hur vi arbetar med ekonomi, struktur och uppföljning

• Frihet under ansvar från start

• Nära samarbete med VD och ledning

• Möjlighet att växa mot en mer renodlad Finance Manager- eller Business Controller-roll

• Ett team som bryr sig och presterar

• Vi tror på kraften i att ses, men livet ska också fungera – därför arbetar vi vanligtvis från kontoret i centrala Stockholm minst tre dagar i veckan.

Sök inte om…

• Du vill ha en tydligt avgränsad roll där någon annan prioriterar åt dig

• Du främst vill förvalta snarare än utveckla och förbättra

• Du inte vill ta ansvar för helheten i ditt område